根據(jù)《2023年青島西海岸新區(qū)第二批公開(kāi)招聘非事業(yè)編制幼兒教師簡(jiǎn)章》有關(guān)要求，青島西海岸新區(qū)第二批公開(kāi)招聘非事業(yè)編制幼兒教師、隱珠中心幼兒園非事業(yè)編制骨干教師，現(xiàn)將面試方案公告如下。

一、面試對(duì)象

面試對(duì)象為經(jīng)青島市黃島區(qū)人力資源有限公司審核通過(guò)并繳費(fèi)的報(bào)考人員。

二、時(shí)間安排

（一）面試準(zhǔn)考證打印。打印時(shí)間:2023年7月12日9:00-7月14日7:00?？忌赏ㄟ^(guò)報(bào)名鏈接http://url.jiuyejie.cn/xihaianjtj.php登錄服務(wù)平臺(tái)打印面試準(zhǔn)考證；報(bào)名應(yīng)聘隱珠中心幼兒園骨干教師無(wú)需打印準(zhǔn)考證。

（二）面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間：2023年7月14日(星期五)7：00

面試地點(diǎn)：青島西海岸新區(qū)瞭望山路幼兒園 （地址：靈山衛(wèi)街道瞭望山路59號(hào)）

三、面試內(nèi)容

考生持有效身份證（原件）、面試準(zhǔn)考證按要求到指定地點(diǎn)參加面試。

經(jīng)審核確認(rèn)后，考生按現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場(chǎng)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試，其余人員在候考室等候。面試結(jié)束，考生退出考場(chǎng)。

幼兒教師崗位面試采用“模擬講課+技能測(cè)試”的方式進(jìn)行，主要考察崗位所需的基本能力和專業(yè)水平，包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識(shí)技能等方面，模擬講課使用現(xiàn)行教材；技能測(cè)試內(nèi)容為鋼琴?gòu)棾枨?/span>主題畫(huà)、即興編創(chuàng)舞蹈（可自備舞蹈鞋）。

隱珠中心幼兒園骨干教師崗位面試采用“答辯”方式進(jìn)行，主要考察崗位所需的基本能力和專業(yè)水平。

面試成績(jī)于面試結(jié)束后當(dāng)日向考生公布。

四、面試方法和程序

考生持身份證原件(臨時(shí)身份證或公安部門(mén)出具的臨時(shí)身份證明)和準(zhǔn)考證參加面試；其中隱珠中心幼兒園骨干教師還須持《報(bào)名登記表》一式兩份、《誠(chéng)信承諾書(shū)》（附近期彩色一寸免冠照片兩張）、本人二代身份證、畢業(yè)證書(shū)（有學(xué)位證者需同時(shí)攜帶學(xué)位證書(shū)）、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》原件及復(fù)印件各一份（原件審核后退回）。留學(xué)歸國(guó)人員提交教育部出具的《國(guó)外學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件一份，參加面試。

經(jīng)審核確認(rèn)后，按現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場(chǎng)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試，其余人員在候考室等候。面試結(jié)束，報(bào)考人員退出考場(chǎng)。

幼兒教師面試的準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘，面試時(shí)間共16分鐘，其中模擬講課8分鐘、技能測(cè)試8分鐘。

隱珠中心幼兒園骨干教師面試時(shí)間為10分鐘。

面試全程錄音錄像，所有音像資料保存一年以上。每個(gè)面試考場(chǎng)按規(guī)定配備一名監(jiān)督員對(duì)面試過(guò)程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

五、面試成績(jī)?cè)u(píng)定及計(jì)算

幼兒教師崗位面試按模擬講課成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)分別占50%、50%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)；隱珠中心幼兒園骨干教師崗位答辯成績(jī)即為應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)。

模擬講課成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)、答辯成績(jī)和考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。進(jìn)入考察范圍人員面試成績(jī)不得低于60分，其中面試方式為“模擬講課+技能測(cè)試”的，模擬講課成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)均不得低于60分。進(jìn)入考察范圍人員達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。

面試成績(jī)將于整場(chǎng)面試結(jié)束后在青島市黃島區(qū)人力資源有限公司官方網(wǎng)站（http://www.taozj.net）公布。

六、有關(guān)說(shuō)明

（一）所有應(yīng)聘人員攜帶有效身份證原件和面試準(zhǔn)考證參加面試。

（二）考場(chǎng)提供考試用紙、24色水彩筆和畫(huà)板。

（三）面試當(dāng)日午餐及飲用水，請(qǐng)考生自行準(zhǔn)備。

（四）對(duì)考生的資格審查工作貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程，考生個(gè)人提供的報(bào)考信息要真實(shí)準(zhǔn)確，如有信息不實(shí)影響報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

（五）未盡事宜按《2023年青島西海岸新區(qū)公開(kāi)招聘非事業(yè)編制幼兒教師簡(jiǎn)章》規(guī)定執(zhí)行。

政策咨詢電話：0532-80981910

監(jiān)督電話：0532-88192020

                 青島市黃島區(qū)人力資源有限公司

                                                 2023年7月7日